ノマドは是か否か自分の環境で考えた

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すっかり定着した?ノマドワークと言う言葉。興味深い記事を見たのでご紹介。
結論言うと僕は否定派なんですよね。というよりもノマドワークの旨味を全員が全員感じるのは難しいと思ってます。

ヤフーもやめたでしょ。「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20141003/418462/

チームラボではノマド、在宅を禁止しているようです。
いかにもノマドってそうな会社なのでちょっと驚き。
禁止している理由はというと、

  • ノマドはチームで成果を上げるには不向き、合理的に考えても無理
  • 高度な仕事はパートごとに切り分けられない
  • 何かを作る時、イノベーティブなものの制作は現場で顔を合わせて進めることが大事
  • 分担できる仕事なら在宅勤務もあり得る

至極まっとな意見ですね。
個人的にここ半年くらいのスパンで取り組んでいる仕事があるのですが、規模の大小に関わらず、複数人で仕事をする際、決定権を持つ人、メインの実装をする人、補助をする人、役割は抜きに誰か一人でも居ないと困る事がありました。

Skypeがある、週に1回顔合わせをする、といった対処法がありますが、それは勿論使うけど、コミュニケーションの差異が出ると思ってます。
Skypeで「それってどこ(何)の事?」みたいなやり取りはしょっちゅう発生するし、「もういいや、電話しましょう」という不毛なやり取りに及ぶことも少なくないです。

ノマドで得するのは「自分だけ」

確かにカフェでゆったり仕事しつつ、息抜きに読書とかいいとは思いますよ。
結局ノマドは自分1人ないし、自分と相手だけで完結する超小規模な仕事でしか旨味がないんですよね。

僕はイノベーティブな仕事をしているつもりはないけれど、チームで仕事をしています。
ノートPCを持ってカフェで個人的な仕事をした事がありますが、相互監視しないとちゃんと仕事しない人間を自負しているのでガチの仕事でノマドなんかもやりません。

働き方は人それぞれ、業界それぞれですがそんな事を思いました。